集團公司黨委召開“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會
2月27日下午，集團公司黨委召開“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會，安排部署“改革創新、奮發有為”大討論，市委第十四督導組到會指導，集團公司中層以上黨員干部共計78人參加了會議，會議由黨委副書記、董事長李日斌主持。
會上，黨委副書記、董事長李日斌同志傳達了省委以及市委“改革創新、奮發有為”大討論動員會議精神。集團公司黨委委員、副董事長王軍宣讀了《關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》，黨委書記李春鳴作動員部署講話。
李春鳴指出，開展“改革創新、奮發有為”大討論,是省委十一屆七次全會、市委十五屆六次全會作出的重大決策,是貫徹落實習近平總書記關于改革開放再出發和新時代新擔當新作為指示精神的重大舉措。市委書記張吉福在全市動員部署會上作了重要講話,為我們扎實開展好大討論指明了路徑與方向。集團各級要深刻認識開展大討論的重大意義,切實提高政治站位,增強思想自覺、行動自覺,把思想和行動統一到省委、市委的安排部署上來,通過大討論來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命,來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升,推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、工作再抓實,為實現集團公司持續健康發展提供思想和工作保障。
李春鳴強調，大討論要認真貫徹落實省、市委對大討論的部署要求,準確把握好開展大討論的方法步驟,做到對標對表對齊,做實做足做好。要校實靶心,各黨支部要結合各自特點,采取切實有效的方式方法,把大討論當作推動整體工作、解決具體問題的“金鑰匙”,有針對性地開展討論。要做實動作,聚焦省市委規定動作和集團公司黨委的自選動作開展大討論,各黨支部要重點圍繞六個環節,確保大討論有序有力推進。要找實問題,“一把手”要主持查擺本部門本單位的問題,并深入剖析原因,查找問題要見人見事見思路;廣大黨員干部要通過大討論認真思考自身存在的問題,找到解決辦法,來一次理念、本領、作風的大提升。要定實舉措,對照“六個新突破”要求、工作思路和目標,對重點任務和發展舉措等進行實打實的完善、深化、改進,切實把大討論成果體現在加快發展速度、提升發展質量、激發干事創業活力的生動實踐上。要落實行動,把深入實踐和解決問題貫穿始終,下氣力解決一批影響實體供水發展的難點問題,瞄準一季度“開門紅”目標,高質量推進各項工作有力完成,用解決實際問題和推動工作的效果來檢驗大討論的成效。要及時總結大討論活動成果,推出一批先進典型,形成一批研討成果,總結提煉好的經驗,使大討論成果得以不斷延續和拓展,產生長遠影響。
李日斌在主持會議時強調，此次“改革創新、奮發有為”大討論是山西在“兩轉”基礎上全面拓展新局面的關鍵之年在全省范圍的開展，意義重大，作用重大。集團上下要切實提高思想認識和政治站位，深刻領會“改革創新、奮發有為”大討論的重要性，切實把大討論組織好，實施好。黨員領導干部要重點圍繞“六個突破”“六個著力”“六個堅持”查找和解決集團公司存在的突出問題，切實把大討論成果轉化為強化各項工作的新動力。
